麻家梁煤业：挖掘“金点子”带来“钱袋子”

  麻家梁煤业：挖掘金点子”带来钱袋子”老婆，我这个月奖金多开了3000元，哈哈……”晋能控股煤业集团麻家梁煤业液压车间员工李晓庆的创新成果《管路通用龙门架》获得了一等级，获得公司3000元的奖金，灿烂的笑容绽放他的脸上。

  近日，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司举办首届机电科学技术创新评选会，对荣获一、二、三等奖的科学技术创新成果和金点子分别给予3000元、2000元以及1000元的奖金，同时每月根据创新成果在实际在做的工作中取得效益的多少，对员工做适当奖励。

  该公司鼓励科学技术创新的举措极大的激发员工创新热情，不相同的领域、不同岗位的创新成果为企业的发展提供了技术支撑。该公司主副并提升容器在黒暗井筒环境中运行时，缺少供电装置，没办法实现实时监视首尾钢丝绳、井筒装备的运作时的状态。根据现场真实的情况，利用提升容器上部滚轮罐耳研发安装一台发电---充电装置，通过发送和接受无线传输装置，将视频信号传到操作室的上位机上。该装置的成功研发，有效地解决提升容器内部的不间断供电难题，首次实现了对视频信号在黑暗并同环境中的动态、无线传输以及钢丝绳运作时的状态监测，在很大程度上减少了断绳等多种事故的发生概率，仅此一项创新成果为公司创造了1千万元的经济价值，更重要保障了提升系统安全连续运行效率。

  麻家梁煤业公司格外的重视科学技术创新工作的开展，制定了科学技术创新管理办法，成立了科学技术创新攻关组，提出了科技目标任务、科学技术创新管理要求及科技创新奖励和考核办法，充分发挥劳模工作室、创新工作室的示范引领作用，围绕安全、环保、循环经济、固废利用等方面持续挖潜增效。各基层单位根据自身生产工作实际，充分谋划制定本单位科学技术创新工作计划，持续深化员工创新、劳模创新、班组创新行动，推动科学技术创新活动不断向深度和广度发展。同时不断完善科学技术创新考核激励机制，调动员工科学技术创新积极性，激发科学技术创新潜力，及时解决矿井安全生产的全部过程中遇到的技术难题，激发了企业未来的发展新活力，用创新这把金钥匙”打开了高水平发展之锁”，提升了企业的效益。

  用好“指挥棒”下活环保棋贵港市大气污染防治工